3月5日，集團黨委委員、副總經理胡若蘭一行到新余礦業公司開展2023年度黨建、投資工作檢查，并調研項目建設情況。集團黨委工作部、投資開發部、工會辦公室相關人員參加檢查調研。

調研會上，胡若蘭認真聽取了新余礦業公司在黨建、投資管理、項目建設、資產管理中心運營等方面的工作匯報。胡若蘭對新余礦業公司黨建工作、新型儲能發展方向、資產盤活、土地開發利用、平安建設等工作予以肯定。胡若蘭指出，新型儲能是實現碳達峰、碳中和目標的重要支撐，也是江投集團電力板塊轉型發展的重要方向，集團將全力支持新余礦業發展新型儲能項目。胡若蘭要求，新余礦業要進一步細化投資建設新型儲能項目經濟性的研究和分析，結合企業實際，統籌謀劃、科學決策；要加強與項目所在地政府部門的溝通，獲得更多的政策支持。對于資產管理中心工作，胡若蘭強調，要進一步加強非在崗黨員的管理，摸清底數，掌握情況，通過適當方式將國有企業加強黨的領導最新內容及企業發展好的態勢、取得的好成績傳達給每一位非在崗黨員，凝聚力量；要通過黨建引領，進一步做好資產管理、土地開發利用、平安建設、項目推動工作，為企業高質量發展作出貢獻。

反饋會上，檢查組就檢查結果，對該公司2023年度黨建、工會、投資工作進行逐一點評，肯定取得的成績，指出了工作中存在的問題和不足并提出整改建議，就下一步工作開展給出了意見。胡若蘭要求，要高度重視企業黨建工作，以黨建破解企業發展過程中的難題，將黨建優勢轉化為企業發展優勢和核心競爭力；要把黨建工作與生產經營高度融合，特別要加強基層黨組織建設，將基層黨支部的學習與改革發展、生產經營緊密結合，相融互促，要積極開展各類黨建活動，激發黨員的積極性和創造性；要不斷完善“三重一大”決策機制，發揮黨委全面領導作用；要嚴密制度體系，完善干部選任、員工招聘等相關制度，高度重視流程管理，推動企業管理更加規范化、科學化；要關注關心困難群體，著力解決他們的“急難愁盼”問題；要加大新能源產業專業人才儲備，為企業發展夯實人才支撐。

新余礦業公司黨政主要負責人代表班子作表態發言，感謝江投集團檢查組的指導與建議，新余礦業將通過召開專題會議細化分解責任主體與目標，不折不扣地落實江投集團檢查組提出的建議和要求，全面整改，不斷優化企業各項管理工作。

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