為深入(ru)貫徹(che)落實全省干(gan)部(bu)(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案工作(zuo)(zuo)會(hui)議精神，進(jin)一步從嚴管理干(gan)部(bu)(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案，推進(jin)干(gan)部(bu)(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案專項審核全覆蓋工作(zuo)(zuo)。12月24日下(xia)午，集團(tuan)公(gong)司(si)在南昌舉辦(ban)干(gan)部(bu)(bu)人(ren)事(shi)檔(dang)(dang)案工作(zuo)(zuo)培(pei)訓(xun)(xun)班。此(ci)次培(pei)訓(xun)(xun)注重實戰(zhan)，從實際出(chu)發，通過(guo)知識學習、實戰(zhan)操(cao)作(zuo)(zuo)、答疑解惑，循序(xu)漸進(jin)地(di)把與(yu)會(hui)者(zhe)帶(dai)進(jin)培(pei)訓(xun)(xun)之中。省委(wei)組織部(bu)(bu)信息(xi)管理辦(ban)公(gong)室(shi)陳(chen)華平(ping)，萍礦(kuang)集團(tuan)黨群工作(zuo)(zuo)部(bu)(bu)楊蓓為培(pei)訓(xun)(xun)班授(shou)課。

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    “給大家20分鐘，打開準備好的模擬檔案，看下大家的審核檔案的實戰能力。”
    “我認為出生日期有問題。”
    “我覺得學歷要注意。”
      ……
     在培訓現場，與會人員有的交流審核檔案發現的問題，有的翻閱資料佐證自己判斷，少了些許培訓會議的安靜，多了幾分討論的喧囂。
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楊(yang)蓓從檔(dang)案審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)啟動(dong)前準(zhun)備工(gong)作(zuo)、審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)登記(ji)工(gong)作(zuo)流(liu)程和方(fang)法、匯總分析、調查(cha)核(he)(he)實、組織認定(ding)、問題處(chu)理(li)、表格填寫和紀律要(yao)求等(deng)各方(fang)面進行(xing)了詳細的(de)(de)講解，重點對審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)登記(ji)工(gong)作(zuo)流(liu)程、方(fang)法和其中的(de)(de)常用政策進行(xing)了解讀(du)，同時還通過參(can)訓學員現場(chang)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)模擬(ni)檔(dang)案的(de)(de)實操(cao)方(fang)式(shi)，做到熟悉-操(cao)作(zuo)-答疑的(de)(de)閉環，讓大家對專審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)流(liu)程和操(cao)作(zuo)方(fang)法有了更加深刻的(de)(de)認識(shi)。

陳(chen)華平結合(he)工(gong)作(zuo)中(zhong)遇到(dao)的典型(xing)、具體案例(li)給大(da)家解讀了(le)干部人事檔(dang)案相關(guan)政策，講解了(le)某些復雜情況下檔(dang)案審核的思路，并現(xian)場逐一回答大(da)家提出在專審工(gong)作(zuo)中(zhong)遇到(dao)的具體疑(yi)難問題，課程深入(ru)淺出，舉例(li)生動，讓大(da)家對政策的理(li)解也有了(le)更進一步的把握(wo)。

參訓(xun)學員普遍反映，與“填鴨式”培訓(xun)不同，這次(ci)培訓(xun)有(you)(you)了更多的操作(zuo)機(ji)會，通過學習、模擬審核以及(ji)專家(jia)詳細解(jie)讀，讓自(zi)己對(dui)干(gan)部人事檔案相關政策有(you)(you)了新的理解(jie)，對(dui)本(ben)單位檔案專項(xiang)審核工作(zuo)的開展更有(you)(you)信心。集團各(ge)所(suo)屬(shu)企(qi)業組織(zhi)干(gan)部和人力資源干(gan)部，共計(ji)100余人參加了培訓(xun)。